ドワイト・D・アイゼンハワーが「動機づけは、人々がやりたいと思うようにする芸術である」と言った理由は、彼がリーダーシップにおける重要性を理解していたからです。彼は、指導者は人々を率い、彼らに望ましい行動をとらせるために、彼らの動機づけを理解する必要があると信じていました。彼はまた、人々が自発的に行動することが重要であることを知っていました。
したがって、彼が述べたこの言葉は、リーダーシップにおける動機づけの重要性を強調するものであり、人々が自発的に行動するようにするために、彼らの動機づけを理解することが必要であることを示しています。指導者は、人々が望むことや、彼らが重要と考えることに関心を持ち、彼らが自発的に行動したいと思うように、彼らを説得する必要があります。指導者はまた、人々に対する信頼を築くことが重要であり、彼らが自分自身の行動に責任を持っていることを認識することが重要です。
ドワイト・D・アイゼンハワーは、指導者が人々を自発的に行動させるために、動機づけの芸術を理解する必要があると考えていました。彼は、人々を説得し、信頼を築き、彼らが自分自身の行動に責任を持って行動するように導くことが、リーダーシップの成功の鍵であると信じていました。
